ваня. чо ты гонишь?
кому то и такая работа интересна. кто-то и ее любит. зато когда в ковид я сидела без работы - они получали свои деньги стабильно. зато племяшка каждый год ездит на море на халяву в хороший детский лагерь. и подарки получают на каждый праздник всей семьей. и кредит беспроцентный на строительство дома. и при выходе на пенсию полляма. и оплата полная мед.услуг (в т.ч. импланты и прочее). и доплата к пенсии существенная.
каждый сам расставляет приоритеты. конечно я гоню когда спарку пишу - иди на фриланс. у него на первом месте стабильность. у меня другие приоритеты. а там уже считаешь плюсы/минусы. я бы не смогла там работать потому что для меня тяжело все эти строгие правила, дресс-коды, режим работы.. для многих вполне себе норм
Ну я веду речь о том, что эта поддержка государством нефтяных контор не будет вечной. Рано или поздно они выдут на рынок с честной конкуренцией. Топ менеджемент сменится с жуликов и воров на нормальный, и будет проведена оптимизацая.
Ну понимаешь что если в отделе из 5 человек 3 могут легко выполнять обязанности всех, пока по полгода замещают вакансии, то это не нормально. Ну нормальный бизнесмен, сократит 2, оставит 3, и поднимет им зарплату за счет зарплат сокращенных. При этом сэкономит на выплатах налогах и оборудовании рабочего места.
Газпром работает так же как гос аппарат, где есть целые отделы, всю работу которых может заменить одна работящая секретарша. Это не будет вечно.
Изменения идут потихоньку, автоматизация убивает коррупцию и лентяев. Да и менталитет у молодежи сейчас другой, когда они начнут занимать руковдящие должности все вокруг изменится.
