В Москве начальник одной из организаций избил сотрудника и выстрелил в него из газового пистолета за отказ работать сверх нормы. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на источник в правоохранительных органах.

Мужчина написал заявление в полицию 27 декабря. По словам пострадавшего, начальник избил его и выстрелил в лицо из газового пистолета за то, что тот отказался трудиться после завершения рабочей смены всю ночь в выходной день.

Инцидент произошел недалеко от здания по адресу: МКАД, 30А.

Потерпевший обратился в больницу с переломом носа и химическим ожогом глаз.
да тоже нахуй бы послал

все правильно сделал

щас электронные трудовые, так что рвать ничего не надо

Приветствую всех!! Я сам из другого города, но смотрю у вас тут форум активный, быстро отвечаете на вопросы.
Мне нужен срочно совет насчет работы, так как посоветоваться не с кем на эту тему.

Я работаю охранником сутки через/2 около 2-х лет, официально трудоустроен. В прошлом году дежурил на НГ один, в этом году опять выпало на НГ дежурить (с осени еще об этом знал).
Неделю назад попробовал договорится с другим охранником, типа мне выпадает второй раз подряд дежурить, а ты еще ни разу не дежурил, как-то не справедливо. Он сказал что не может выйти, да и вообще походу глупо было звонить, предлагать выйти дежурить на новый год.

2 дня назад написал заявление на увольнение, сказал что не могу выйти на НГ. Даже не думал что заставит отрабатывать.
Помню по весне один охранник заболел, так мы с другим сутки через сутки 2 недели работали, без выходных правда...но зато хоть деньгу доп. заработали.

Начальник насчет заявления сказал что ты нехорошо поступил, где я сейчас перед НГ найду тебе замену?
Сказал что если не выйду, буду писать объяснительную((

Я плохо разбираюсь в этих всяких кодексах, может кто подскажет, если я не выйду на НГ, полюбому кто-то из других охр будет за меня работать, они там разберутся.

Но если я не выйду и за меня будет другой человек работать это будет считаться прогулом??


конеш тебя могут уволить по статье и все никуда не возьмут с этой трудовой
поэтому пиши официально заявление сфотай его на вс сл..-затем подай - если не примут - отошли заявление почтой заказное письмо с уведомлением о получении - еще одно заявление на адрес- так это для суда - если тебя под статью уволить захотят . идеально если еще свидетель будет - но обычно в норм орг-циях спокойно примут
отрабат ывать в л юбом случае по согласованию с нач-ством ..

то сразу вьеби начальнику да и скажи сам пусть выходит, да иди гордый.
Точно, самый дельный совет, звездану ему в еблю со всей дури, так скажем поздравлю с НГ, скажу сам дежурь.

А трудовую потом порву и сделаю новую, начну так скажем все с чиссТаго листа, там все-равно записей мало.

И в след раз при увольнении мудрее буду.

ступай с гомоеблей к мекрюкову, пидарок)

ну все, пидоры набежали)
так выйди отседа, уахаха)

ну все, пидоры набежали)
темку можно закрывать)

давай уже запевай про гомоёблю, а то всё вокруг да около

Не знаю даже, может эту тему как-то "разрулить", сказать что мол я то экспедитор у вас по трудовой, а экспедиторы в ночь то на видеонаблюдении не дежурят???
если лезть в залупу, то сразу вьеби начальнику да и скажи сам пусть выходит, да иди гордый.

Я понимаю тут совсем все сложно, может кто что подскажет.
только по реальному больничному
других вариантов нет)

Я понимаю тут совсем все сложно, может кто что подскажет.

Ясно кароче, наилучший вариант выйти.

Вспомнил у меня еще есть одна зацепочка, я хоть и работаю охранником..в ночь получается аля сторожем, но по трудовой я устроен экспедитором на 0,3 ставки. Это моя с ним заморочка чтоб алиментов поменьше платить.

Не знаю даже, может эту тему как-то "разрулить", сказать что мол я то экспедитор у вас по трудовой, а экспедиторы в ночь то на видеонаблюдении не дежурят???

а на деле получится и новый год нормально не справит сам и все просрет.

Их принципа не хочу выходить.

Как понимаю наилучший вариант завтра позвонить, честно сказать начальнику что у меня на НГ планы, приедут знакомые, родственники из другого города, соберемся все вечером за общим столом. А потом уже 3-го выйти, возможно уже к этому моменту нового человека возьмут..

Просто разница есть или один день пропустил, или все 2 недели не появлялся.
без разницы. уволят за прогул или прогулы. статья одна.

да заплати охраннику из своего кармана, чтоб за тебя подежурил

Их принципа не хочу выходить.
глупо)

мда, бросать работу из за смены на НГ это пиздец конешна
ты либо слишком молод либо глуп а скорее то и другое)

Да молод, только начал трудовую деятельность. Тут дело даже не в работе, на работу эту мне пох, а в принципе, старший охранник, который графики расчерчивает уже 2 НГ мне "вычерчивает" дежурство, чтоб самому не дежурить.
Сам виноват дурак, надо было заявление 12 декабря написать....проблем бы не было.

С болезнью вижу только один вариант, завтра звоню начальнику, говорю что по магазинам вчера мотался, подарки к НГ покупал...ну и где-то вирус подцепил, к вечеру темрература подскочила под 38,8, съездил в поликлинику - положили на больничный. Они там быстро разберутся кому когда дежурить.

А потом числа 8-9 приду без справки и скажу болел...но справки нет))
Найдутся даже те, кто подтвердят что я болел.
молодые хитрожопы. куда после увольнения то пойдешь работать?

Их принципа не хочу выходить.

Как понимаю наилучший вариант завтра позвонить, честно сказать начальнику что у меня на НГ планы, приедут знакомые, родственники из другого города, соберемся все вечером за общим столом. А потом уже 3-го выйти, возможно уже к этому моменту нового человека возьмут..

Просто разница есть или один день пропустил, или все 2 недели не появлялся.

странный аффтор какой-то. ну сделай себе нг в другой день, какая разница. пусть бухают без тебя. лоханулся уже, поздняк метаться

Да не посмеют..атор видно специалист квалификации высокой
не первый год работает. опытный

статья за прогулы?
да, хуевая статья
и чо самое хуевое
на всю жизнь)

Под этим проступком понимается такое отсутствие со

трудника на рабочем месте:

непрерывно более четырех часов;
без уважительной причины (решение о том, считать ли причину уважительной, обычно принимает сам работодатель);

Да не посмеют..атор видно специалист квалификации высокой

горбатым в трудовой
Поподробнее пожалуйста, статья за прогулы?

остается надеяться на то что у тебя начальство - полные дауны
то они с луны упали)
ох уж эти внезапные болезни на праздники)

А потом числа 8-9 приду без справки и скажу болел...но справки нет))
Найдутся даже те, кто подтвердят что я болел.
ничо как ты всё хитро придумал
остается надеяться на то что у тебя начальство - полные дауны

давай дерзай)
потом не удивляйся двум горбатым в трудовой)