Свершилось!
По дороге в цэ ж Эуропу Салорейх взял очередную высоту демократии: устанавливается рабочий день по 10 часов с одним выходным в неделю.
Рада окончательно приняла законопроект №7251 об «оптимизации» трудовых отношенийТруд в Украине окончательно переводят на военные рельсы. 1 июля Рада принял во втором чтении и в целом законопроект №7251 об «оптимизации» трудовых отношений. Этот проект был подан в Раду еще в начале апреля, быстро прошел первое чтение, но вот на втором застопорился.
С одной стороны, камнем преткновения стало слишком жесткое закручивание гаек для простых украинцев: в войну предложили схему "быстрых увольнений" по инициативе работодателя и фактически сняли многие нормы КЗоТа о трудовых гарантиях. В том числе по поводу продолжительности рабочей недели: вместо традиционных 8 рабочих часов в день (и 40 в неделю) предлагается трудиться 60 часов в неделю (а это по 10 часов в день плюс один выходной). Все это вызвало резкую критику профсоюзов.
С другой — работодатели просили еще больше "упрощений" для бизнеса. В частности, компании хотели избавиться от обязанности платить зарплату мобилизованным сотрудникам. В итоге это получилось.
Что же касается наемных работников, то для них хороших новостей мало: быстрые увольнения, длинные рабочие дни, отпуска и выплаты "с условиями" - вот неполный перечень норм нового закона. И судя по всему, это еще не конец трудовой реформы. Ко второму чтению готовят законопроект №5371, принятие которого еще больше закрутит гайки для простых украинцев.
Журналист «Страны» Людмила Ксенз разбиралась, что меняет новый закон об "оптимизации" трудовых отношений в войну и к каким еще нововведениям готовиться.
ctrana.online/news/398018-chto-znachit-prinjatie-skandalnoho-zakonoproekta-7251-ob-optimizatsii-trudovykh-otnoshenij.html